Wohin willst Du gehen?

Ihre Karriere und Karriereplanung steht seit einiger Zeit still. Sie spüren aber, dass Sie etwas ändern müssen. Sie sind unzufrieden bzw. fühlen sich nicht mehr wohl. Sie haben keinen wirklichen Spaß an dem was Sie tun. Sie wollen eigentlich was anderes beruflich machen als heute, wissen jedoch nicht konkret, wie Sie anfangen sollen oder wie Sie dahin kommen. Und wenn Sie jemand fragt, was Sie nun denn wirklich gut können, dann finden Sie das schwierig zu beantworten.Karrierecoaching Weg

Alice fragte auf Ihrem Weg im Wunderland die Eule nach dem Weg. Worauf diese fragte „Wohin willst Du denn?“ „Das weiß ich nicht so genau.“ antwortete Alice. Daraufhin erwiderte die Eule „Dann kannst Du jeden Weg gehen.“ Vielleicht kennen Sie das, was Alice erlebte und stehen genau an einer solchen Weggabelung und wissen nicht genau, wohin Sie Ihr beruflicher Weg führt. Vielleicht zögern Sie auch aufgrund von Zweifeln, welcher Weg nun „der Richtige“ ist oder wie Sie überhaupt anfangen sollen, die Änderungen in die Wege zu leiten.
Ich lade Sie ein mit mir im Karrierecoaching Antworten auf die Fragen „Was kann ich? Was will ich? Was will ich nicht? Was ist mir wichtig?“ zu finden und eine Richtung für Ihre Karriereentwicklung zu definieren.. Hier reicht es manchmal sogar schon aus, das nötige Selbst-Bewusstsein und Wissen über sich selbst zurückzugewinnen.

Wie läuft ein Karrierecoaching ab?

Mein Programm im Karrierecoaching ist modular aufgebaut und somit flexibel in der Anwendung und hat dennoch auch eine gewisse Durchlauflogik. Der Start erfolgt in der Regel mit der Bestandsaufnahme durch die Methodik der Werteanalyse mittels der Karriereanker verbunden mit einer Timeline-Arbeit. Dann gestalten Sie mit mir ihre Lebens- und Berufs-Vision. Letztlich wird der Rucksack für den Weg gepackt – welche Talente und Fähigkeiten möchten Sie in die Zukunft mitnehmen, wie sieht ihre ideale Arbeitsumgebung aus.

Zum Abschluss kann für Sie als Angestellter die Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen, die konkrete Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche oder das Erstellen eines Aktionsplans im Rahmen Ihrer individuelle Karriere-Strategie erfolgen. Wenn Sie selbstständig sind, dann kann ich mit Ihnen Ihre Marktpositions-Strategie erarbeiten. Eine ausführlichere Beschreibung meines Programms finden Sie auch hier: www.karrierenberater.de.

Karrierecoaching

Vor jedem Karrierecoaching führe ich ein kurzes persönliches oder telefonisches Gespräch mit Ihnen durch (max. 30min.). Dieses Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenzulernen und Ihr Anliegen zu besprechen sowie das weitere Vorgehen abzustimmen. Ich empfehle mindestens 3 Sitzungen (Werte, Vision, Talente und Arbeitsumgebung) im Karrierecoaching. Eine Sitzung dauert in der Regel 90 Minuten. Sie erhalten am Ende jeder Sitzung ein Protokoll als Dokumentation. Darüber hinaus gibt es ja nach Anlass, Person und Ausrichtung auch die Möglichkeit eine Coachingsitzung zu einem speziellen Thema „einzuschieben“.

Ich freue mich, wenn meine Arbeit und das Vorgehen im Karrierecoaching bei Ihnen Interesse und Neugier geweckt hat. Nehmen Sie gerne direkt mit mir Kontakt auf. Karriereberatung in Berlin

Eingesetzte Methoden

Ich arbeite mit verschiedenen Methoden, die sowohl analytisch als erlebensorientiert sind und sich in vielen Coachingprozessen bewährt haben. Dazu gehören u.a. das Konzept der Karriereanker von Edgar Schein / Prof. Rappe-Giesecke, Presencing von Otto Scharmer. Timeline-Arbeit, Arbeit mit dem Geneogramm, Arbeit mit dem systemischen Brett, Disney-Methode, weitere Elemente aus der triadischen Karriereberatung von Fau Prof. Rappe-Giesecke und weitere systemische Methoden u.a. systemische Fragen, Externalisierungen, Aufstellungen.

Karrierecoaching für Sinnsuchende

Mit der Talents4Good zusammen gibt es ein ganz besonderes Angebot: Karrierecoaching für Sinnsuchende. Talents4Good ist eine Personalvermittlung und -beratung für Menschen, die einen Job mit Sinn suchen. Sie haben exzellentes Marktwissen und beste Kontakte in den sozialen Sektor mit seinen veschiedenen Institutionen und Organisationen. Seit diesem Jahr gibt es die Chance zum Jobwechsel ein hochwertiges und individuell begleitetendes Karrierecoaching zu machen. Ich bin Teil des Coachingteams und freue mich sehr über diese Kooperation. Mehr dazu unter www.talents4good.org.

Karriereexperten unter sich

Das Portal www.karriereexperten.com bietet eine sehr gute Auswahl an Karriereexperten in Deutschland und ich freue mich Teil dieses Netzwerkes zu sein.

Partner und Netzwerk zum Thema Bewerbungen schreiben und designen sind www.lebenslauf2go.de, Bewerbungsmuster und Vorlagen bei Lebenslauf Designs Bewerbungsmuster

Weiterbildung Triadische Karriereberatung

Wenn Sie sich selbst für eine Weiterbildung in der Karriereberatung /-coaching interessieren, kann ich Ihnen die triadische KarriereberatungAusbildung zum triadischen Karriereberater ans Herz legen. Die 12. Ausbildung startet im Herbst 2017. Weitere Informationen finden Sie hier: Weiterbildung triadische Karriereberatung.