Liebener Coaching – Business-, Karriere- und Life Coaching

Sind Sie auf der Suche? Nach dem Sinn in Ihrem Leben, nach mehr Zufriedenheit in dem was sie tun, nach einer Arbeit, die Sie erfüllt, nach einer glücklichen und lustvollen Beziehung, nach einem ausgeglichenem Verhältnis zwischen Anspannung und Entspannung?

Stellen Sie sich Fragen wie diese: „Wer bin ich?“ | „Was macht mich unverwechselbar?“ | „Was gibt mir Energie?“ | „Mit wem will ich arbeiten?“ | „Wo komme ich her?“ | „Wo will ich hin? | „Wie will ich leben?“ | „Was ist meine Botschaft?“  „Verwirkliche ich meine Werte?“ oder ganz ähnliche?

Coaching Raum In Friedrichshain

„Love it, leave it or change it“ – Henry Ford –

Was ist Coaching?

Coaching bietet Ihnen für diese Fragen schnell und oft pragmatisch und vor allem auf Sie zugeschnittene Antworten und Lösungen. Das heißt in meinem Coaching werden konkrete Situationen aus dem Alltag, aus der Arbeit, aus dem Projekt als sichtbares Verhalten und Wirkungsweise herangezogen. Meine Methoden sind vielfältig und passen sich Ihren Zielen und Ihren Bedürfnissen an. Ich bin überzeugt, dass wir im Coaching für Ihre Fragen Antwort(en) finden, mit denen Sie zufrieden sind und die Ihnen Energie geben, die Sie nach voran bringen. In meinen Coachings entwickeln wir gemeinsam den Weg zu mehr Souveränität, zum „mächtig-sein“, zur Selbstbestimmung und Orientierung.

Werte und Prinzipien, die mich im Coaching und Beratung leiten

Ich bin davon überzeugt, dass wir jeder von uns unheimlich weise und wissend sind und die Lösung für die Themen und Problemen in uns ist. Es ist alles da, nur gibt es Situationen oder Momente, in denen der Zugang versperrt scheint oder nicht sichtbar ist oder der Glaube daran verloren gegangen ist. Mit dieser Überzeugung suche und hebe ich sehr gerne Ihr inneres Reichtum, die unheimlichen Potentiale und Ressourcen, die in sich tragen. Und da kann auch z.B. im Karrierecoaching auch die Familie oder Emotionen interessant sein. Dabei scheue ich mich auch nicht Dinge oder Aussagen in Frage zu stellen und bin in meinem Vorgehen mutig, positiv und liebevoll.

Meine Vision ist es Ihnen ein Begleiter auf Zeit zu sein, wichtige auch unbequeme Fragen zu stellen und transparent zu machen, welche im Raum stehen. Ich biete eine Resonanzstimme und Sparring für Sie. Mein innerer Herzenswunsch ist jedem von Ihnen den Weg zu seinem Licht und seiner Kraft zu zeigen und den Zugang dazu zu ermöglichen. Und daraus entsteht oft mehr Zufriedenheit, Gelassenheit, Zentriertheit und Unabhängigkeit in den Entscheidungen.

 

Meine Angebote in Coaching und Beratung

Ich arbeite mit Gruppen und Team, in Organisationen und mit Einzelpersonen in verschiedensten Konstellationen und Formen zusammen. Daraus resultiert auch der unterschiedliche Fokus und die unterschiedliche Bezeichnung der Angebote.

  • Business Coaching: Hier zusammen gefasst sind alle meine Angebote, die besonders in Organisationen zum Tragen kommen und in denen es darum geht, Menschen und Gruppen von Menschen in Veränderungsprozessen zu begleiten.
  • Karriere Coaching: Im Karriere Coaching arbeite ich i.d.R. mit Einzelpersonen an Ihren Karrieren, an nächsten Entwicklungsschritten, an Visionen etc. Mehr Infos…
  • Life Coaching – „Love what you do“ und „7 Habits Coaching“
  • Haka: Ich bin leidenschaftlicher Haka-Tänzer und -Coach. Seit 2012 tanze ich regelmässig und gebe mein Wissen in Workshops weiter. Ebenso kann ich…
  • Events & Vorträge: ich bin immer wieder auf diversen Veranstaltungen mit Workshops im Einsatz oder halte Vorträge zu speziellen Themen u.a. im Bereich Karrieremanagement. Ebenso biete ich eigene Workshops an. Mehr Infos zu aktuellen Veranstaltungen finden Sie hier [LINK].

Meine Coaching Angebote

Meine Haltung und Arbeitsweise

Ich denke, arbeite und handle systemisch. In erster Linie ist das eine Haltung im Coaching und in der Beratung, zum Thema und in der Beziehung zu meinen Kunden. Systemisches Coaching ist eine ressourcen-und lösungsfokussierte Art des Coachings, d.h. es wird nicht in Problemen „herumgebohrt“. Es geht darum, dass Sie eigenständig Klarheit gewinnen und Lösungen kreieren – mit meiner engagierten Unterstützung. Die Themen und Konflikte werden immer im Zusammenhang mit dem jeweiligen System (Team, Firma, Familie, Beziehung) betrachtet. Dabei arbeite ich oft und gerne mit systemischen Methoden (z.B. systemische Fragen, Perspektivwechsel, Systembrett), bediene mich aber auch aus den Werkzeugkästen anderer Schulen wie z.B. NLP. (siehe Webseite vom Aufstellungskollege Maik…).

Weitere wichtige Elemente meiner Arbeit sind Visualisierungen z.B. mit Seilen, Figuren, Symbole oder Knete. Meine Interventionen haben das Ziel praxisnah und erlebnisorientiert zu sein und ich bin bestrebt, eine Stimmigkeit zwischen Geist, Bauch und Körper herzustellen. Dabei arbeite ich sehr gerne auch im Raum, in der Bewegung und kombiniere so auch Settings.

 

Ablauf

Am Anfang jedes Coachings steht ein kostenloses Erstgespräch. In diesen 30-45 Minuten ist mir besonders das „Beschnuppern“ und gegenseitiges Kennenlernen wichtig. War das Erstgespräch für beiden Seiten stimmig, so wird der erste Coachingtermin vereinbart. In diesem finden dann eine Standortbestimmung, die konkrete Auftragsklärung und die Definition der Ziele für das Coaching statt. Eine Sitzung dauert zwischen 60 und 90 Minuten. Der Turnus der jeweiligen Sitzungen sind nach meiner Erfahrung zwei bis sechs Wochen empfehlenswert.

Ich freue mich auf Sie bei Ihrem Veränderungsprozess mit meiner Kompetenz und Erfahrung zu begleiten. Lassen Sie uns in einem kostenlosen Kennenlerngespräch die Eckpunkte bestimmen.

Mitgliedschaften und ehrenamtliches Engagement

Ich mit dem DGSF verbunden, bin aktiv in gleichgesinnten Netzwerken und arbeite regelmäßig ehrenamtlich, um meinen Beitrag für die Entwicklung junger Menschen zu leisten.