Führungserfahrung unwichtig?

In einer Analyse der Zeitschrift Wirtschaftspsychologie (siehe Link) wurde in einem Assessment Center die Führungsfähigkeit untersucht. Dabei wurden neun Kriterien festgelegt, die Menschen scheinbar befähigt zu führen. Interessant ist die Aussage aus dieser Untersuchung, dass es keine signifikante Veränderung in der Fähigkeit zum Führen gab, ob jemand 5 oder 10 Jahre Führungserfahrung, große oder kleine Teams geführt oder welches Alter derjenige hat. Das hat mich überrascht.…