Coaching ONLINE – ja super!

Coaching  ONLINE – ja super! Coaching ist das, was ich sehr gerne mache. Am liebsten und das bleibt auch im digitalen Zeitalter so wenn ich meinen Kunden live sehen und spüren darf. ABER in der aktuellen Zeit um die Krise rund um den Corona Virus ist es umso schwieriger das zu tun. Daher ist das … Weiterlesen

Haka mit Kindern – Erfahrungen an einer Neuköllner Schule

Haka mit Kindern Am 20. Juni 2018 war ich zu Gast in einer Neuköllner Schule in Berlin. Die Schüler im Alter von 10-11 Jahren hatten Projektwoche. In dieser Woche hatte der Lehrer das Thema Neuseeland initiiert und bat mich mit den Kindern Haka zu tanzen. Ich war gespannt, denn mit einer reinen Kindergruppe hatte ich … Weiterlesen

Haka Workshop & Coaching Schlosspark Charlottenburg – 23.09.2017

Am Samstag, dem 23. September 2017 wird ein kleiner feiner Haka Workshop und Coaching für ca. 1,5-2 Stunden mitten im Herzen von Berlin im Schlosspark Charlottenburg stattfinden. Es wird einen kurzweiligr, intensiver Einstieg in den Haka-Tanz, die Maorikultur und die Unterschiede der Hakas geben. Und ich möchte gerne auch einen regen Austausch über den Ausdruck … Weiterlesen

Blogparade – Welche Opfer bringe ich für den Erfolg meines Unternehmens?

„Verabredungen absagen, Geburtstage verlegen, Familienfeiern fern bleiben: Welche Opfer bringen Sie für Ihren Unternehmenserfolg?“ So lautet die Fragestellung der aktuellen „Blogparade von Sage“, zu der ich im Dezember 2015 eingeladen wurde. Was ist eigentlich Opfer? Ich habe mich erst einmal gefragt, was ist denn das „ein Oper bringen“? In Wikipedia gibt es erstens eine religiöse … Weiterlesen

Ausgewachsen! Folgt jetzt das Wachstum zum inneren Wohlstand?

In einem Artikel der Zeit geht es um die Frage, wohin wir als Gesellschaft wachsen werden und was es bedeuten würde, weiter und immer weiter zu wachsen. Ein spannendes Denkmodell, wenn ich mir Leon Müller mit 4 Betten vorstelle. Da könnte er immer schön wechseln und es würde nie langweilig. Natürlich braucht er dann auch mehr … Weiterlesen

Wer bei 10 nicht auf dem Baum ist, der wird aufgestellt!

Die Systemische Aufstellung ist eine wirksame bisweilen sehr dynamische Methode zur Verdeutlichung von Konflikten, unausgesprochenen und dennoch wahrgenommenen Meinungen und Bewertungen zu und über Personen, versteckte Erwartungen, emotionalen.. …. Im Artikel der Zeit sind Chancen und Risiken dieser Methode aufgeführt. Ich teile die hier formulierte Vorsicht, dass die Aufstellung kein Allheilmittel und nicht immer eine … Weiterlesen

PMBoK Version 5: Stakeholder Management finden endlich mehr Gewicht

Die fünfte Generation des PMBoK ist quasi auf dem „Ladentisch“ und wird einige interessante Änderungen beinhalten. Es gibt insgesamt 7 neue Prozesse, wohin gegen 2 die Bildfläche verlassen mussten. Und es wird ein zusätzliche Knowledge Area geben – das 10. und es ist Stakeholder Management. Es entspricht dem und ich bin gespannt, wie genau das … Weiterlesen